Coaching meint eine zeitlich begrenzte, dialogische Beratung, die sich an den Anliegen, Zielen und Bedürfnissen des Klientel orientiert. Beim Coaching begegnen Sie neben mir vor allem sich selbst – das ist nicht immer angenehm – da ist es günstig, wenn wir schon mal zu zweit sind. Zu Beginn des Coachings bringen Sie Ihr Anliegen ein, den Prozess verantworte ich als Coach.
Selten sprechen Menschen mit glänzenden Augen und rosigen Wangen von ihrer Arbeit, ihren Führungskräften oder Kolleginnen und Kollegen. Ganz zu schweigen von der erlebten Kultur und der Kommunikation. Häufiger wird die berufliche Tätigkeit von Unzufriedenheit begleitet und es ist nicht zu erwarten, dass sich Organisationen in absehbarer Zeit in Glücksgeneratoren wandeln werden. Vor diesem Hintergrund biete ich Coaching und Beratung für Ihren individuellen Bedarf mit Fokus auf berufliche Neuorientierung an.
Im Gegensatz zum Einzelcoaching, wird beim Teamcoaching nicht mit Einzelpersonen gearbeitet, sondern mit Teams. Dabei betrachte ich Teams weniger als die Anhäufung von Einzelpersonen, sondern als untereinander wirksames, beobacht- und beschreibbares Beziehungsmuster.